【入社祝い金50万】日産追浜工場の期間工はきついのか？給料明細や評判を解説

日産追浜期間工は神奈川で稼げる人気の期間工です。

しかし募集要項だけ見ていても実態が掴みにくいもの。

そこで今回は日産追浜期間工の給料や寮、仕事にきつさを、実際に1年半働いた期間工タケの体験談を元に解説していきます。

期間工選びに悩んでいる方は是非参考にしてみて下さい。

日産追浜期間工のメリット・デメリット ＃期間工 ＃日産期間工

メリット

• 入社祝い金50万
• 7.5時間勤務
• 綺麗なワンルーム寮

入社祝い金50万

日産追浜工場期間工の現在の入社祝い金は50万円です。

元々は5万だった入社祝い金が50万と、実に10倍の金額となっています。

月数	金額
入社月+1ヶ月	15万
初回契約更新後3ヶ月	15万
更に3ヶ月勤務	20万
合計	50万

入社祝い金はすぐに貰える訳ではなく、段階的に支給されます。

全額回収するためには入社月を含めると約8ヶ月の勤務が必要。

しかし普通に働いていれば貰えるお金なので、これから応募する方はチャンスですね。

7.5時間勤務

• 早番 6：30～15：00
• 遅番 16：00～0：30

日産追浜期間工は現在早番遅番制です。

1日の勤務時間が7.5時間と30分短いのも追浜工場の特徴。

勤務時間が短い分は楽出来ますし、夜勤も夜の12時過ぎには終わるので、生活リズムを整えやすいのもいいですよね。

綺麗なワンルーム寮の追浜西ドミトリー

日産追浜期間工は綺麗なワンルーム寮の追浜西ドミトリーに無料で住めます。

期間工が住んでもいいんですか？というぐらい綺麗で新しめの寮です。

ワンルームですし、風呂やトイレ、キッチンも自室にあるので1人で過ごすには最高の環境です。

他社の期間工のようなルームシェアタイプの寮だったり、部屋は個室だけど大浴場やトイレが共同ということもありません。

プライベートを楽しみたい方は快適な寮生活を送れることでしょう。

デメリット

• 時給が昇給しない
• 稼ぎは他の日産の工場よりも少なめ

時給(日給)が昇給しない

日産は時給1,200円です。この時給はどこの日産の工場も共通なのですが、長く働いていも昇給しません。

長く働いたとしても時給1,200円のままです。

しかし追浜工場は満了金に勤続加算3万が付いたり、組立配属だと組立加算(月額1万)が付きます。

時給は増えないけど満了金は増えるのは日産追浜期間工の良いところ。

稼ぎは他の日産の工場よりも少なめ

7.5時間勤務なのは勤務時間が少なくて楽を出来る反面、給料が減ります。

残業なしで比較した場合、勤務時間が30分短くなることで約2万円の収入の開きになります。残業や休日出勤があればさらに差が開くでしょう。

時給1,200円で8時間働くと9,600円ですが、7.5時間勤務だと9,000円となります。日勤だけで比較すると600円日給が低いことになります。

夜勤だと8時間勤務の場合は13,040円、7.5時間勤務の場合は11,500円と、1,540円の開きがあります。

月に20日勤務したと仮定すると、昼勤600円×10日=6,000円、夜勤1,540円×10日=15,400円、合計すると21,400円。

基本の日給だけでなく、深夜勤務の時間帯や交替手当も少なくなるので、給料に開きが生まれてしまいますね。

ただ勤務時間が短いというのはそれだけ楽を出来る訳です。

とにかく稼ぎたい方にとっては微妙ですが、早く帰りたい人には良いです。

生産計画がコロコロ変わる

生産計画がコロコロ変わる・残業時間が読めないという口コミがあります。

生産計画や日々の残業時間は、毎月予定を決められていますが、予定通りいかないことも。

今月は定時のはずが連日残業だったり、繁忙期のはずが定時割れしたり。

残業時間が読めないと仕事後のプライベートの時間の計画を立てにくくなってしまいます。

【稼げる？】日産追浜期間工の給料や募集要項を解説

• 入社祝い金50万
• 時給1,200円(日給9,000円)
• 割増賃金：時間外30％増、休日出勤40％増、深夜30％増　交替手当1,600円/夜勤日数
• 満了慰労金：半年間で19~25万円支給
• 満了金勤続加算3万円(3回まで)
• 勤続ボーナス5万円/6ヶ月在籍
• 皆勤手当2ヶ月毎8万円(初回契約時は4万円/1ヶ月)
• 食事補助3万円
• 赴任・帰任旅費支給
• 年間休日121日
• 早番 6：30～15：00・遅番 16：00～0：30
• 正社員登用制度
• 寮費光熱費会社負担

時給1,200円

日産追浜期間工は時給1,200円です。

7.5時間勤務で日給9,000円。勤務時間とのバランスを考えると他社と比較してもまずまずの日給となります。

満了慰労金・勤続加算・勤続ボーナス

満了慰労金19万円＋組立加算6万円／6ヶ月在籍
(初回契約時は3万円＋組立加算1万円／1ヶ月在籍)
+6か月毎に勤続加算3万円(最大3回迄)
支給条件：契約期間中の出勤率90％以上だった場合
勤続ボーナス5万円／6ヶ月在籍（1回のみ） 他各種手当

勤続	組立	組立以外
1ヶ月(初回契約)	4万	3万
5ヶ月(2回目契約)	21万	16万
6ヶ月(3回目契約)	28万	22万
6ヶ月(4回目契約)	31万	25万
6ヶ月(5回目契約)	34万	28万
6ヶ月(6回目契約)	34万	28万
5ヶ月(7回目契約)	29万	24万
合計	181万	146万

日産追浜工場の満了慰労金は組立加算があるので、組立orそれ以外の部署で満了慰労金の金額が変わります。

組立の場合は月額1万円、半年だと6万円満了慰労金が多いです。

稼ぎたい方は組立に配属となるとラッキーでしょう。

求められる出勤率も90％以上と普通に働いていればクリア出来るので、よほど休みすぎない場合は満額満了慰労金をもらえるでしょう。

トヨタは満了金が多いですが、出勤率100％を求められるので、休んでしまってその月の満了金が貰えないなんてことはよくあります。

しかし日産はそこまで出勤率が厳しくないので、満了金が貰えないということはよっぽどないでしょう。

追浜工場はさらに勤続加算があり、6ヶ月毎に3万円満了金が増えていきます(3回まで)

組立加算や勤続加算があるのは同じ日産グループの工場の中でも追浜工場と九州工場ぐらい。稼ぎたい人にとってはありがたい手当となるでしょう。

満了慰労金とは別に入社から半年働くと勤続ボーナスが5万円付きます。

皆勤手当2ヶ月毎8万円(初回契約時は4万円/1ヶ月)

満了金とは別に2ヶ月毎に8万円の皆勤手当が貰えるのも日産追浜期間工の良いところ。

条件は皆勤という名前が付いていますが、求められる出勤率90％以上。普通に働いていれば大体貰える手当です。

残業が少なくても皆勤手当があれば手取り25万以上はいきます。

皆勤手当のおかげで給料の下支えが出来るので、本当にありがたい手当ですね。

食事補助3万円

入社してしばらくすると工場の食堂で使える食券3万円分が貰えます。

定食が1食500円ぐらいなので約60回(3ヶ月分)は無料で食べれる計算になります。

入社直後はお金がない人もいるかと思うので、食事補助は助かりますね。

食堂を利用しない場合は後から返金という手続きが取れますが、一定期間働いた上で工長経由で返金申請する流れになります。

出来れば普通に食事して使い切った方がいいですね。

日産追浜期間工はきついのか？口コミや体験談がやばい

日産追浜期間工の口コミ

日産追浜工場の期間工の口コミ一覧です。

日産期間工全般の評判や特徴は日産期間工はきついのか？関東の工場を徹底比較してみたの記事でも紹介しています。

仕事はきついのか？体験談の紹介

仕事内容

配属の時は見ている分には簡単そうに見えたのですが、やってみると難しい。

慣れた作業者がサクッとやっていることでも、いざ自分がやってみると全然出来ないものです。

仕事のきついところ

1日に何百台と生産する訳なので、同じ作業を何百回とこなすことになります。

1つ1つの作業はそこまできつくなくても、何百回もこなしていれば体が痛くなるもの。

特に手と腰に負担が掛かりやすい工程だったので、休日は必ずマッサージに行っていました。

肉体的なきつさはもちろん、精神的なきつさも多かったです。

ちょっとしたミスが大きな不具合になることもあるので、ライン稼働中は常に神経を尖らせている感じでしたね。

どちらかというと肉体的な疲れよりも精神的な疲れの方が多かったかもしれません。

仕事を覚えるまでの期間

覚えることが多いというより、感覚を掴むのが難しい工程でした。

当初言われていた目安は1ヶ月でしたが、自分は少し超過しての独り立ちでしたね。

工長の方針もあり、しっかりと習熟して1人でしっかりとこなせるようになってから独り立ちという流れだったので目安の期間を過ぎても怒られることはありませんでした。

とはいえ、目安の期間を超えてしまったのは自分が仕事を覚えるのが遅かったというのが一番の理由ですけどね。

作業に慣れるまでの期間

作業を覚えるのはそこまで時間が掛かりませんでしたが、とにかく感覚を掴むのが難しい工程でした。

今までと同じ感じで作業していても作業の仕方が悪いと不具合が出てしまったり。

独り立ちしてからも不安定な日々は結構ありましたね。

幸いラインの速度はそこまで速いと感じず、作業に間に合わなくてきついと感じることは少なかったですが、正確に作業をし続けるというのは難しい工程だったと感じています。

職場の人間関係

社員さんも期間工もいい人が多かったです。

職場の雰囲気も良かったですし、仲良くなった期間工とは休日に遊びに行ったりなんかもしました。

しかし口調が荒く上から目線の社員さんは苦手でしたね。

そういう人に限って自分の教育担当になってしまい、怒られながら仕事を覚えたものです。

自分が仕事を覚えるのが遅かったということもあり、余計に怒られましたね。

決していじめたい訳ではなく、独り立ちしてもらいたいから怒っているのは分かっていたのですが、連日怒られてばかりなのはきつかったです。

期間工最高峰の追浜西ドミトリー｜日産追浜期間工の寮が綺麗すぎる

日産追浜工場の寮といえば追浜西ドミトリー。

期間工最高峰と言っても過言ではない、綺麗なワンルーム寮に無料で住めます。

キッチンや風呂・トイレが個室にあるので、誰かと共同で使用することもありません。

寝具やベッド、テレビや冷蔵庫などの生活に必要な備品も揃っているので、カバン1つで入寮してすぐに新生活を始めれます。

追浜西ドミトリーから工場までは徒歩10分ほど。通勤も楽なのも追浜西ドミトリーの良いところ。

日産追浜工場の追浜西ドミトリーについては日産追浜期間工の寮｜追浜西ドミトリー・追浜東ドミトリーを解説に詳しく記載しています。

日産追浜期間工と他の期間工を比較

稼ぎだけで比較するなら入社特典60万円、日給最大11,750円、満了金最大306万円のトヨタ期間工の方が稼げます。

ただトヨタはルームシェアタイプの寮が多く、寮環境は断然日産追浜工場の方が良いですね。

さらにトヨタ期間工はラインが速く仕事がきついという口コミも多いです。

いすゞ期間工も日給10,000円と稼げますが、入社祝い金が低く、満了金も少ないです。

ワンルーム寮に住めますが、古めの寮が多いのが難点。寮環境の良さは日産追浜工場に軍配が上がります。

日産追浜・横浜・栃木工場を比較

	横浜	追浜	栃木
入社祝い金	50万	50万	70万
月収例	31.8万	29.2万	31.8万
年収例	471万	450万	492万
特典	赴任手当2万 皆勤手当8万/2ヶ月毎 食事補助3万 赴任旅費支給	皆勤手当8万/2ヶ月毎 食事補助3万 勤続ボーナス5万 赴任旅費支給	赴任手当2万 皆勤手当8万/2ヶ月毎 食事補助3万 赴任旅費支給
満了金	9万/3ヶ月毎 総額105万	19~25万/6ヶ月 総額150~185万	3ヶ月毎9万 総額105万
寮	築浅なワンルーム寮 Wi-Fi完備 寮費光熱費無料	追浜西ドミトリー 綺麗なワンルーム寮 寮費光熱費無料	ワンルーム寮 徒歩5分圏内多数 寮費光熱費無料
勤務地	横浜市	横須賀市	栃木県
メリット	皆勤手当2ヶ月毎8万 築浅のワンルーム寮 Wi-Fi完備 エンジン生産 横浜に無料で住める	入社祝い金50万 2ヶ月毎の皆勤手当8万 満了金組立加算有り 勤務時間が7.5hと短い	入社祝い金70万 2ヶ月毎8万の皆勤手当 3ヶ月契約 車持ち込み可能 受かりやすい
デメリット	時給1,200円と安め 電車通勤が必要な寮も	時給が1,200円と安め 組立は特にきつい	時給1,200円と安め かなりの田舎
評判	評判	評判	評判
応募	応募	応募	応募

とにかく稼ぐ、受かりやすさなら栃木工場

綺麗なマンション寮、立地の良さ、稼ぎの良さのバランスなら横浜工場

綺麗なワンルーム寮、7.5h勤務でプライベートな時間を確保したいなら追浜工場

よくある質問

日産追浜工場の期間工応募｜タケの期間工ブログで応募すると5万のキャッシュバック有り

日産期間工応募なら派遣会社ジェプロ経由がおすすめです。

• 履歴書添削
• 面接アドバイス
• 直近の通過状況を知れる

日産追浜工場の期間工は時期によっては通りにくいことがあります。

しかしジェプロ経由であれば事前にしっかりと面接対策をしてくれるので合格率を高めることが出来ます。

直近の面接の通過状況も教えてくれるので、安心して面接に臨むことが可能。

さらにこちらのブログ経由だと5万のキャッシュバックが貰えます(1ヶ月勤務、出勤率90%以上が条件)

合格率を高めるサポートを受けながらキャッシュバックも貰えますよ。